L’intelligenza artificiale ha trasformato il modo in cui cerchiamo lavoro. Strumenti come ChatGPT possono aiutarti a superare la sindrome del foglio bianco e scrivere una prima bozza della lettera di presentazione in pochi minuti. Il problema è che i recruiter riconoscono le lettere generate dall’IA quasi sempre.
Secondo un sondaggio TopResume del 2025, il 67% degli hiring manager identifica i contenuti generati dall’IA, e oltre la metà li valuta negativamente. Il testo risulta troppo formale, generico, privo di dettagli specifici. Mancano le sfumature che rendono una candidatura memorabile.
In questo articolo imparerai i prompt che funzionano davvero, come personalizzare l’output per superare il “test umano”, e quali errori evitare per non finire scartati dai sistemi di selezione automatica.
ChatGPT per la lettera di presentazione
ChatGPT è un assistente di scrittura basato sull’intelligenza artificiale. Può generare testi, rispondere a domande, analizzare documenti e aiutarti a strutturare idee.
Per la ricerca di lavoro, funziona bene come punto di partenza, ma non può sostituire la tua voce e la tua esperienza.
Pensalo come un collaboratore che ti aiuta a vincere il blocco iniziale. Può suggerirti strutture, riformulare frasi goffe, adattare il tono. Ma la versione finale deve portare la firma della tua esperienza lavorativa, non quella di un algoritmo.
Il rischio del tono robotico e come evitarlo
I recruiter hanno sviluppato un sesto senso per le lettere scritte dall’IA. Riconoscono pattern ripetitivi, frasi troppo levigate, assenza di personalità. Alcuni segnali d’allarme sono evidenti.
- Strutture prevedibili. Ogni paragrafo segue lo stesso schema. Il risultato è un testo che sembra uscito da uno stampino.
- Parole spia. ChatGPT usa termini con frequenza innaturale. In italiano, fai attenzione a “imprescindibile”, “fortemente motivato”, “ambiente lavorativo dinamico”.
- Mancanza di dettagli concreti. L’IA non conosce il tuo progetto più riuscito, la sfida che hai superato, il motivo reale per cui vuoi lavorare in quella specifica azienda. Senza questi elementi, la lettera resta generica e intercambiabile.
La regola d’oro è semplice. L’IA crea la bozza, tu aggiungi l’anima. Gli aneddoti personali, la passione per il settore, la ricerca sull’azienda. Questi elementi fanno la differenza tra una candidatura che viene letta e una che finisce nel mucchio di tante altre.
Come creare la lettera perfetta con ChatGPT
Un prompt generico produce un risultato generico. Per ottenere una lettera efficace, devi fornire a ChatGPT le informazioni giuste nel modo giusto. Ecco la strategia in tre passaggi che funziona.
1. Definisci il contesto e il ruolo
Inizia dicendo a ChatGPT chi deve essere. Un prompt che inizia con “Agisci come un career coach professionista” orienta l’IA verso risposte più strutturate e pertinenti. Specifica poi il ruolo per cui ti candidi e l’azienda.
Esempio
Agisci come un esperto di selezione del personale. Mi sto candidando per la posizione di Marketing Manager presso Ferrero. Aiutami a scrivere una lettera di presentazione convincente.
2. Fornisci gli input giusti
Questo è il passaggio che avrà più impatto. Incolla nella chat sia l’annuncio di lavoro che il tuo CV. ChatGPT potrà così collegare le tue competenze reali ai requisiti specifici della posizione, invece di inventare frasi generiche.S
Senza questi input, l’IA non sa quali esperienze hai, quali risultati hai ottenuto, quali competenze ti distinguono. Il risultato sarà una lettera che potrebbe appartenere a chiunque.
3. Specifica il tono di voce
Indica esplicitamente come vuoi che suoni la lettera. “Professionale ma conversazionale” produce risultati diversi da “formale e istituzionale”. Puoi anche chiedere un tono “diretto e orientato ai risultati” o “entusiasta ma non esagerato”.
Aggiungi vincoli pratici. Chiedi di mantenere il testo sotto le 250 parole, di evitare cliché come “fortemente motivato”, di usare la prima persona singolare.
Prompt da copiare per scrivere la lettera di presentazione con ChatGPT
Ecco un prompt completo che combina tutti gli elementi. Puoi copiarlo e adattarlo alla tua situazione.
Esempio
Agisci come un career coach esperto. Sto scrivendo una lettera di presentazione per il ruolo di [RUOLO] presso [AZIENDA]. Ecco l’annuncio di lavoro: [INCOLLA ANNUNCIO]. Ecco il mio CV: [INCOLLA CV]. Scrivi una bozza di massimo 250 parole che evidenzi come la mia esperienza in [COMPETENZA CHIAVE] risolverà i problemi dell’azienda. Usa un tono professionale ma conversazionale. Evita frasi fatte come ‘sono fortemente motivato’ o ‘resto a disposizione’. Inizia con un aggancio specifico all’azienda, non con ‘Scrivo per’.
Se hai già una bozza da migliorare, usa questo prompt per perfezionarla.
Esempio
Ecco la mia lettera di presentazione: [INCOLLA LETTERA]. Riscrivila rendendola più diretta e specifica. Elimina le frasi generiche, aggiungi numeri e risultati concreti dove possibile, e rendila meno formale senza perdere professionalità. Mantieni la lunghezza sotto le 250 parole.
Come modificare l’output di ChatGPT (l’intervento umano)
Anche con il prompt perfetto, il lavoro non finisce quando ChatGPT genera il testo. L’editing umano è quello che trasforma una bozza decente in una lettera che funziona.
- Verifica i fatti. ChatGPT può inventare competenze che non hai o risultati che non hai ottenuto. Rileggi ogni affermazione e assicurati che corrisponda alla realtà.
- Spezza i paragrafi lunghi. L’IA tende a generare blocchi di testo densi. Paragrafi brevi, di 3-4 righe al massimo, facilitano la lettura.
- Aggiungi il tocco personale. Inserisci un dettaglio specifico sull’azienda che ti ha colpito, un progetto recente che hai seguito, un valore aziendale in cui ti riconosci.
Questi sono solo alcuni dettagli da considerare quando crei la tua lettera di presentazione con l’IA. Gli errori specifici che si commettono sono molti e bisogna sempre stare attenti a cosa si scrive!
L’alternativa integrata di OnlineCV
Usare ChatGPT per la lettera di presentazione richiede di passare continuamente tra finestre, copiare e incollare testo, formattare il documento finale. È un processo frammentato che richiede tempo.
Il nostro editor e generatore per lettere di presentazione include suggerimenti basati sull’intelligenza artificiale direttamente nell’interfaccia. Scrivi, ottimizzi e scarichi il PDF in un unico ambiente, senza dover passare da uno strumento all’altro.
La formattazione è già professionale, i modelli sono coordinati con quelli del CV, e puoi personalizzare ogni sezione con un clic.
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I nostri esperti ti possono aiutare.
Domande frequenti
Spesso sì, soprattutto se non modifichi il testo. Le lettere generate dall’IA hanno pattern riconoscibili, usano formule ripetitive e mancano di dettagli personali. Il modo migliore per evitare problemi è usare l’IA come punto di partenza e poi riscrivere con la tua voce, aggiungendo aneddoti ed esperienze specifiche.
Sì, è uno strumento come il correttore ortografico o i template preimpostati. Non c’è nulla di illegale nell’usare ChatGPT per strutturare le idee o migliorare la forma. Quello che è scorretto (e potenzialmente fraudolento) è mentire sulle proprie competenze, che tu usi l’IA o meno.
ChatGPT tende a essere prolisso. Chiedi esplicitamente di mantenere il testo sotto le 250-300 parole, l’equivalente di mezza pagina. I recruiter dedicano pochi secondi alla prima scrematura. Una lettera concisa e mirata ha più probabilità di essere letta rispetto a un muro di testo.
Fai attenzione ai dati personali. Prima di incollare il CV, rimuovi informazioni sensibili come indirizzo completo, numero di telefono e codice fiscale. Incolla solo le sezioni relative a esperienze, competenze e formazione.
Le versioni gratuite di ChatGPT usano i dati per addestrare i modelli, quindi evita di condividere informazioni che preferisci tenere private.
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